Proses Pemilihan Seragam (Tujuan dan Manfaat Seragam Kerja)

Setiap Perusahaan mempunyai keunikan.

Sebuah seragam yang dilengkapi merek atau identitas perusahaan dapat mengembangkan tingkat profesionalisme baru, dan juga menumbuhkan pengakuan merek yang lebih besar dalam klien.

Seragam juga dapat meningkatkan kesehatan dan keselamatan karyawan tergantung pada industri dan mengembangkan rasa nyaman di tempat kerja

Walaupun manfaat memperkenalkan seragam menjadi sebuah perusahaan dapat bervariasi, memilih seragam yang tepat bisa menjadi tugas yang sulit.

Ada banyak pemasok seragam, menawarkan berbagai macam pilihan untuk industri yang berbeda.

Tiga tips berikut ini dimaksudkan untuk memberikan Anda dengan beberapa ide awal untuk memulai mencari seragam perusahaan atau organisasi.

1. Pilih Warna yang Tepat

Warna organisasi, dari seragam  merupakan bagian penting dari setiap investasi pakaian. Seragam pemasok menawarkan hampir semua warna yang ada, dengan atau tanpa garis atau desain khusus. Warna seragam mengidentifikasi warna dasar dari perusahaan Anda. Warna tertentu akan mengasosiasikan kepada organisasi tertentu.

Sebagai contoh, jika sebuah perusahaan penggalian, menggunakan seragam warna putih, lalu mengirimkan karyawan untuk jobsites. mungkin bukan ide yang terbaik. Singkatnya, pemilihan warna seragam secara bijaksana akan menampilkan profil terhadap perusahaan tersebut.

2. Kepraktisan adalah kunci

Apakah pembelian seragam sekolah, seragam pemadam kebakaran, seragam polisi, atau seragam untuk industri lain, penting untuk berpikir tentang daya tahan, ketercucian dan penampilan keseluruhan pakaian.

Misalnya :

• jobsites kasar membutuhkan bahan ketat,
• jobsites yang kotor membutuhkan bahan yang mudah dicuci dan
• jobsites kerah putih membutuhkan bahan bersih-potong.

                 Hal ini, tergantung pada industry yang ada, kenapa ?
                 hal ini penting,

             u/ memastikan bahwa seragam akan bertahan bila terkena lingkungan yg spesifik.

seragam adalah suatu investasi yang dilakukan oleh perusahaan, sehingga seragam harus praktis digunakan.

3. Seragam Pemasok

Ada tak terhitung banyaknya pemasok seragam di seluruh negeri, dan memilih yang tepat adalah tidak mudah. Perusahaan harus mencari pemasok seragam usaha dalam komunitas mereka.

Sebuah penyedia terkemuka akan mengembangkan hubungan jangka panjang dengan perusahaan, menawarkan nasihat berhati-hati dan membantu Anda memutuskan seragam terbaik untuk aplikasi khusus.

Seperti yang dinyatakan sebelumnya, seragam perusahaan merupakan investasi baik karyawan dan perusahaan itu sendiri, sebuah pemasok seragam dipercaya dapat sangat meningkatkan pengalaman keseluruhan.

Sebuah seragam perusahaan dapat membuka peluang bisnis atau organisasi untuk meningkatkan keselamatan karyawan, memperkuat perusahaan, merek / brand name dan mengembangkan tingkat baru profesionalisme.

Memilih seragam untuk industri tertentu dapat menjadi tugas menakutkan, dan tidak boleh dianggap enteng.

Karena seragam merupakan investasi bagi perusahaan atau organisasi, adalah penting untuk dapat memilih yang tepat.

 

Konsultasi terhadap pemasok seragam akan membantu setiap organisasi dalam menentukan seragam terbaik, berdasarkan lingkungan kerja tertentu, warna dan persyaratan perusahaan lain.

salam sukses,

www.PakaianPromosi.com

Tips Memilih Warna Tepat Untuk Seragam Kerja Anda oleh Josh Stone

Salah satu hal yang Anda butuhkan untuk diingat ketika Anda memilih seragam adalah jenis bisnis yang Anda jalankan.

Sebagai contoh,  ide kemeja putih bersih tampak sangat profesional,  namun berapa lama kira-kira koki yang benar-benar akan tetap bersih?  kemeja putih kebanyakan tidak bertahan lama warnanya di restoran,  namun mereka sering digunakan. (karena memang seragam koki, tidak focus kepada warna yang harus putih bersih)

Pertimbangkan ketika Anda berpikir tentang warna- warna yang tidak akan menampilkan semua noda yang dapat terjadi.  Jika Anda memiliki bisnis di mana tidak ada risiko utama dari noda maka Anda dapat lebih bebas dalam memilih warna kesukaan anda.

Tentu saja, tidak semua karyawan Anda, setuju atau memiliki pendapat yang sama dengan warna pilihan Anda. Namun,  Anda perlu memastikan bahwa Anda memilih warna yang akan mencerminkan bisnis Anda dengan cara yang positif.

Misalnya, jika Anda memiliki bisnis rumput perawatan, Anda mungkin ingin mempertimbangkan seragam dengan warna unsur coklat atau hijau. Warna-warna ini akan memungkinkan noda akan lebih tersamar(berbaur)dengan warna pakaian, yang akan menjaga karyawan dari berantakan.

Berpikir tentang seragam seharusnya tidak hanya mengenai apa yang Anda hanya ingin lihat.

Tetapi juga perlu tentang apa yang Anda pikir pelanggan mungkin ingin melihat.  

 

Misalnya,  jika Anda memilih seragam kerja dengan warna coklat yang aneh, yang menyerupai kesan (warna kotor) dan ketika Anda menjalankan restoran, anda bisa berharap bahwa pelanggan Anda akan meninggalkan anda secara tidak langsung. :)

Anda harus selalu memastikan bahwa Anda memilih warna yang  tajam,  yang sesuai dengan bisnis Anda. Ini akan memastikan bahwa kesan anda memberikan pelanggan selalu yang terbaik, dan juga akan memastikan bahwa Anda mampu menjaga karyawan Anda mencari yang baik untuk selama mungkin.

Pertimbangan lain yang perlu diingat adalah bahwa warna yang lebih gelap akan mulai terlihat buruk jauh lebih cepat daripada warna terang.

Hal ini karena sebagai warna yang lebih gelap mulai memudar, maka akan jauh lebih terlihat. Memilih warna terang akan membantu untuk menghindari masalah ini, dan dengan demikian mengurangi jumlah uang yang Anda menghabiskan pada seragam pengganti.

salam,

www.PakaianPromosi.com

Tips Agar Anda Memiliki Seragam Kerja yang Tetap Terlihat Bagus oleh Josh Stone

Ide untuk tidak harus sering mengganti seragam, sepertinya adalah ide yang bagus. Tetapi dalam kenyataannya, hal ini jarang terjadi, karena “terpaksa untuk menggantinya”. Sehingga memiliki ide yang baik mengenai menentukan kualitas seragam terbaik adalah sangat penting, agar anda dapat memastikan bahwa uang yang anda keluarkan untuk membelinya -> benar-benar layak.

Dengan pembelian seragam yang baik, Anda dapat untuk menghemat uang. Karena anda tidak terus menerus mengganti seragam, namun karena keputusan yang buruk maka menyebabkan anda perlu untuk membeli pengganti seragam anda terus menerus.

Bagi sebagian orang, warna gelap bisa menjadi sesuatu hal yang baik dan tidak baik

Warna gelap dapat memberikan gambar yang sangat professional dan bersih, disaat bersamaan juga dapat menunjukkan kegelapan, ditambah juga lebih cepat untuk terlihat jika memudar. Jika memiliki kemeja warna gelap, umumnya lebih cepat memudar sehingga lebih cepat untuk mengganti seragam.

Keuntungan untuk beberapa warna ringan adalah karena warna-nya yang ringan, sehingga ketika memudar maka warna-warna tersebut tidak begitu terlihat. Hal ini dapat mengakibatkan masa hidup lebih lama lagi untuk warna terang.

Namun, dengan warna cahaya yang salah pilih, maka ketika ada sebuah kotoran, maka bisa sangat mudah dikenali. Resolusi pemilik bisnis dalam memilih untuk pergi bersama sama untuk mencari sebuah warna yang menggambarkan dari sisi Anda, adalah sangat bagus. (tujuannya tentu saja, memudarkan noda kecil jika ada, dan lifetime seragam untuk memudar lebih lama.

Dapat membuat karyawan terlihat baik saat bekerja dan juga dapat mengurangi biaya seragam.

Satu pilihan lain yang harus Anda menjelajahi jika Anda mencoba untuk menyimpan uang, umumnya temukan seragam kualitas terbaik yang Anda mampu.

Karena untuk bahan Seragam murah maka keuntungan yang didapat adalah murah.

Tetapi biasanya tidak akan tahan terhadap noda, cucian, atau bahkan keausan warna.

Kemeja berkualitas baik untuk seragam harus berlangsung sangat lama, sedangkan versi murah biasanya beruntung bertahan beberapa bulan. Hal ini dapat membuat peningkatan yang sangat besar dalam jumlah uang yang Anda habiskan pada seragam.

Sedangkan biaya awal dari seragam baik mungkin sedikit lebih tinggi dari yang Anda harapkan,  tetapi secara umum nilainya layak untuk jangka panjang karena Anda menghemat untuk tidak terus-menerus mengganti seragam
salam,
www.PakaianPromosi.com

Psikologi dan Arti Warna Pakaian | Baju Seragam Kerja

Warna pakaian yang Anda pilih ternyata menyampaikan pesan pada orang di sekeliling. Pesan itu bisa berarti menyejukkan, menggoda, gembira, atau menakutkan. Beberapa contoh psikologi warna dalam kehidupan sehari-hari misalnya, petugas keamanan yang memakai warna biru tua menyampaikan pesan berwibawa dan berkuasa, juru rawat yang memakai seragam warna hijau pupus menyiratkan kesan tenang dan damai.

Leatrice Eisman, seorang konsultan warna dan penulis buku More Alive With Color, memberi arti dari warna-warna favorit Anda.

Biru
Arti: kesetiaan, ketenangan, sensitif dan bisa diandalkan.

"Biru memiliki arti stabil karena itu adalah warna langit," kata Eisman. Meski langit kelabu dan akan hujan, kita tahu di atas awan-awan itu warna langit tetaplah biru.

Kapan dipakai: Biru tua lebih cocok untuk acara formal atau seragam, sementara biru muda untuk yang sifatnya non formal. "Untuk memberi kesan humor dan kreatifitas, cobalah campuran warna biru dan ungu," kata Eisman.

Keabu-abuan
Arti: Serius, bisa diandalkan dan stabil

Warna abu-abu adalah warna alam. Di luar sana warna abu-abu merupakan warna yang permanen, misalnya batu atau karang.

Kapan dipakai: "Abu-abu adalah warna yang kuat dan praktikal," kata Eisman. Saat wawancara kerja, pilih busana warna ini untuk menunjukkan Anda orang yang bertanggung jawab. Tapi bila warna ini dipakai dari atas hingga ke bawah Anda akan dianggap orang yang membosankan. Beri sentuhan warna lain, misalnya atasan bercorak, sepatu cantik, atau anting-anting yang manis.

Merah muda

Arti: Cinta, kasih sayang, kelembutan, feminine

Warna yang disukai banyak wanita ini menyiratkan sesuatu yang lembut dan menenangkan, tapi kurang bersemangat dan membuat energi melemah.

Kapan dipakai: Bila ingin memberi kesan lebih sensual, jangan gunakan warna ini, kata Eisman. Warna pink yang lembut cocok untuk acara kencan yang romantis, bukan menggairahkan.

Merah
Arti: Kuat, berani, percaya diri, gairah

Merah adalah warna yang punya banyak arti, mulai dari cinta yang menggairahkan hingga kekerasan perang. Warna ini tak cuma memengaruhi psikologi tapi juga fisik. Penelitian menunjukkan menatap warna merah bisa meningkatkan detak jantung dan membuat kita bernapas lebih cepat.

Kapan dipakai: Ini adalah warna yang dinamis dan dramatis. Bila dipakai dalam dunia profesional memiliki kesan yang sangat kuat. Tapi jangan gunakan baju merah saat wawancara kerja. "Warna ini bisa menimbulkan konflik saat negosiasi," kata Eisman. Kenakan warna merah hanya sebagai aksen, misalnya kamisol merah yang dipadankan dengan blazer abu-abu.

Kuning
Arti: Muda, gembira, imajinasi

Warna kuning akan meningkatkan konsentrasi, itu sebabnya warna ini dipakai untuk kertas legal atau post it. Kuning juga merupakan warna persahabatan. Jadi Anda sudah bisa menebak jika si dia memberi mawar kuning saat Valentine.

Kapan dipakai: Banyak orang yang kurang pede memakai warna ini karena takut terlihat mencolok. Padahal warna kuning hadir dalam berbagai variasi, mulai dari pastel hingga kuning cerah. Bila Anda tak nyaman dengan busana warna ini, padankan dengan sesuatu yang Anda sukai, misalnya tas bunga-bunga warna kuning.

Hitam
Arti: Elegan, kuat, sophisticated

Hitam punya reputasi buruk. Warna ini dipakai oleh para penjahat di komik atau film. Hitam juga melambangkan duka dan murung. Tapi, hitam juga punya sisi lain, misalnya saja untuk menyatakan sesuatu yang abadi, klasik, dan secara universal dianggap sebagai warna yang melangsingkan.

Kapan dipakai: Khawatir Anda akan memakai gaun dengan warna sama dalam pesta? Tambahkan sedikit keceriaan, misalnya gunakan perona mata cerah, kalung bebatuan, cat kuku warna merah, atau stiletto warna silver. Warna hitam mudah dipadukan dengan aksesori jenis apa pun.

Hijau
Arti: Kesejukan, keberuntungan, dan kesehatan.

Hijau melambangkan alam, kehidupan, dan simbol fertilitas. Para pengantin di abad 15 menggunakan gaun pengantin berwarna hijau.

Kapan dipakai: Warna hijau cocok dipakai untuk sore hari. Sedangkan hijau pastel cocok untuk siang hari.

www.PakaianPromosi.com

Ide Kreatif Seragam Bar Restoran Anda atau Bisnis Resort oleh Josh Stone

Saat ini, saya sering melihat, bisnis seperti restoran, bar, resort dengan mengusung tema – tema (per periode atau per season) dimana gaya seragam mereka mencocokkan suasana bisnis mereka.

Tentu saja, itu dapat dimengerti bahwa anda ingin menyampaikan sebuah citra / image profesional setiap saat.

Jadi, beberapa ide untuk tema bisnis perhotelan seragam:

Gothic - Apakah Anda menyukai gaya atau tidak, gerakan pemuda Goth dari era punk rock, tetapi dalam gaya kemurungan era Victoria. Dengan nuansa warna hitam.

Umumnya pasar yang dicari adalah, orang muda yang easy going.

Jika itu jenis target pasar yang ada dalam pikiran, berpakaian staf sebuah Gothic kecil sendiri akan membantu mengikat identitas merek Anda.

Superheroes - OK, Anda mungkin meringis sedikit pada awalnya. Tapi saya berani bertaruh semenit kemudian, Anda melihat apa yang saya bicarakan: sekarang, apa yang akan Anda harapkan dari seorang anggota staf yang superhero?

Anda harapkan pelayanan prima, perilaku sopan, kehormatan yang sempurna dan kepercayaan ... hey! Kita memiliki karyawan super seperti itu, mereka sudah seperti superhero!

Hal ini tidak sulit untuk dilakukan seperti yang Anda bayangkan - mengambil seragam standar Anda dan tambahkan suatu jubah pendek dan "sabuk utilitas" atau medalion atau beberapa gimmick lain dan kau ada di sana. Akan bekerja dengan baik untuk tempat-keluarga bertema seperti ruang pizza atau tempat yang melayani khusus untuk anak-anak.

Cosplays - "Cosplay" adalah kata yang merupakan portmanteau (sebuah kata yang menggabungkan dua kata lain) dari "kostum" dan "bermain". Ini adalah subkultur Jepang berdasarkan berdandan sebagai karakter dari manga (komik Asia) dan anime (kartun Asia).

Hal ini akan menjadi hit besar di lingkungan, modern up seperti kota perguruan tinggi atau tempat dengan banyak budaya teknologi seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, dll. ( karena sebagian besar popularitasnya sedang disebarkan oleh Internet).

Periode Costumes - Ini adalah lebih pada kisaran "itu sudah dilakukan sebelumnya".

Bajak laut, koboi, gipsi, Mesir kuno, dan sebagainya.

Tentunya Anda dapat menemukan sebuah restoran seafood dengan tema bajak laut atau bar Barat dan Grill  di Bali dengan staf berpakaian seakan akan seperti mereka hidup di hari-hari perbatasan liar.

Periode Costumes dapat menambahkan tema yang menyenangkan untuk menghidupkan suasana Anda.

Mungkin anda mempunyai ide-ide sendiri (yang berbeda),

Selamat mencoba..

Salam sukses,

http://www.pakaianpromosi.com/

Bagaimana Membuat Seragam Kerja yang bisa diterapkan untuk Bisnis Anda

Sebagai pemilik bisnis, ada banyak kali Anda menemukan kesulitan untuk membuat rencana pembuatan seragam yang menunjang / menggambarkan dari bisnis Anda.

Sangat penting untuk Anda mengambil beberapa waktu agar benar-benar melihat semua pilihan yang ada.

Mengambil waktu disini tujuannya agar,  dapat membuat keputusan yang benar, dimana bisa diterapkan untuk semua karyawan Anda  (penampilan yang seragam dengan pilihan yang terjangkau).

Memilih sebuah seragam hanya karena murah bisa mengakibatkan sejumlah besar pengganti yang diperlukan, serta sering pakaian berkualitas buruk. Ini adalah ide yang jauh lebih baik untuk mencari pakaian berkualitas tinggi yang Anda mampu dan kemudian ingin mengetahui harga terbaik.

Ketika Anda sedang menciptakan rencana seragam untuk bisnis Anda, Anda harus berpikir dan mempertimbangkan apa kebutuhan dan keinginan Anda yang sebenarnya berada.

Misalnya, dari perpaduan  warna, yang dimana bisa menggambarkan dari arti warna itu sendiri, atau merujuk kepada perpaduan warna dari background perusahaan / aktifitas Anda.

Umumnya pemilik memilih untuk memberikan seragam sendiri, ini bisa menjadi pilihan yang sangat terjangkau. Tidak hanya bisa mendapatkan harga terbaik, tetapi Anda juga memiliki kontrol lebih besar atas gaya, merek dan kualitas pakaian yang digunakan.

Menjaga semua karyawan Anda untuk terlihat profesional dan menarik, bisa menjadi tugas yang sangat sulit, tapi dengan keseragaman yang digambarkan dari Bisnis Anda, dapat menambah nilai tambah untuk usaha Anda.

salam sukses,
http://www.pakaianpromosi.com/

Jenis - Jenis Bahan Kaos untuk Promosi Marketing

1. COTTON:
ada 2 macam berdasarkan spesifikasi benang:

COTTON COMBED:
- Serat benang lebih halus.
- Hasil Rajutan dan penampilan lebih rata.

COTTON CARDED:
- Serat benang kurang halus.
- Hasil rajutan dan penampilan bahan kurang rata.
Sifat kedua jenis bahan tersebut bisa menyerap keringat dan tidak panas,karena bahan baku dasarnya adalah serat kapas.

2. TC ( TETERTON COTTON):
- Jenis bahan ini adalah campuran dari Cotton Combed 35 % dan Polyester (Teteron) 65%
- Dibanding bahan Cotton, bahan TC kurang bisa menyerap keringat dan agak panas dibadan.
- Kelebihannya jenis bahan TC lebih tahan shrinkage (tidak susut atau melar) meskipun sudah dicuci berkali-kali.

3. CVC ( COTTON VISCOSE):
- Jenis bahan ini adalah campuran dari 55% Cotton Combed dan 45% Viscose.
- Kelebihan dari bahan ini adalah tingkat shrinkage-nya (susut pola) lebih kecil dari bahan Cotton.
- Jenis bahan ini juga bersifat menyerap keringat.

4. POLYESTER dan PE:
- Jenis bahan ini terbuat dari serat sintetis atau buatan dari hasil minyak bumi untuk dibuat bahan berupa serat fiber poly dan yang untuk produk plastik berupa biji plastik.
- Karena sifat bahan dasarnya, maka jenis bahan ini tidak bisa menyerap keringat dan panas dipakainya.

salam sukses,
http://www.pakaianpromosi.com/